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27 Mar, 2018

3 razones para apoyar la flexibilidad laboral

La flexibilidad laboral, que según la encuesta CES – CADEM es apoyada por un 87% de los trabajadores del país, es clave para incrementar la productividad de las empresas. Pero mucho más importante aún es que un mercado laboral más flexible es beneficioso para los propios trabajadores y permite integrar a más personas a la fuerza laboral. Esto es especialmente cierto en el caso de los grupos más vulnerables (por ejemplo, mujeres, jóvenes y adultos mayores) y para aquellos que no tienen más opción que encontrar un trabajo que sea compatible con el resto de sus responsabilidades.

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13 Dic, 2017

Semáforo a las agendas laborales de Alejandro Guillier y Sebastián Piñera

La Corporación Empresa y Sociedad analizó las propuestas en materia laboral de los dos candidatos a la presidencia y le puso luz verde, amarilla o roja a cada una de ella, según si dichas políticas se ajustan a un mercado del trabajo moderno, dinámico y que responda a las necesidades de nuestros trabajadores.

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