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Los candidatos presidenciales Sebastián Piñera y Alejandro Guillier competirán este domingo, y hay un eje que no podía quedar fuera de esta sección: el laboral.

Un informe de la Corporación Empresa y Sociedad (CES) analizó las principales propuestas de los abanderados en esta materia y concluyó que hay más similitudes que diferencias. Especialmente en áreas como mujer, capacitación y flexibilidad.

“El hecho que exista coincidencia entre ambos candidatos en temas como los mencionados sugiere que podría haber avances concretos en el próximo gobierno”, sostiene Pablo Eguiguren, director ejecutivo de CES.

En tanto, las diferencias, están marcadas “fundamentalmente, en lo que ya se legisló en torno a la reforma laboral de la presidenta Bachelet (sindicatos y huelga), donde Alejandro Guillier tiene una postura más radical”, dice Eguiguren.

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